Previous Job
Previous
SENIOR INTERNAL AUDITOR
Ref No.: 17-00329
Location: Abu Dhabi AE
Position Type:Direct
Start Date: 26/11/2017
Our reputed client a Government Oil and Gas Company is looking forward to recruit for the position of "Senior Internal Auditor in Abu Dhabi; UAE.
 
Functional Area: Internal Audit
Contract Type: Direct Hire
Employment Fraction: Long Term
 
Purpose of Job:
Reports to the Internal Audit Manager to execute and supervise independent and objective assurance and consulting activities designed to add value to the Company and implement a systematic disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, control and governance processes.
 
Responsibilities: 
Internal Audit Function Governance:
  1. Assist in development and update of internal audit charter, standards, policies, procedures and manuals.
  2. Assist in development of Internal Audit Functions objectives, strategies, work plan and key performance indicators for the coming and subsequent years in line with the Company's strategic objectives and business plan.
  3. Prepare reports and executive summaries covering key risks, areas of concerns and internal audit activities and submit to the Internal Audit Manager for review.
  4. If require, represent in the Audit Committee meeting or any other relevant meetings to assist the Internal Audit Manager.
  5. Assist in implementation and management of Audit software.
Risk Assessment and Internal Audit Work Plan
  1. Develop audit universe covering organization model, process model, IT Applications, Projects, Events and objectives.
  2. Conduct interviews/surveys/ workshops to identify, analyze and assess business risk, define corporate risk profile and update risk registers in coordination with Business Risk Management Function Manager.
  3. Assist in estimation of time and resources for each audit assignment and prioritization of audit assignments.
  4. Assist in the development of the Internal Audit work plan (based on the risk assessment)covering entire company to address the key risk areas effectively.
Execution of Internal Audit Work Plan
  1. Perform execution of the Internal Audit work plan and supervise the work of sub-ordinates or/ and consultants.
  2. Organize and supervise the activities of Internal Auditors throughout the execution of Internal Audit Assignments.
  3. Prepare, supervise and update audit planning documents such as audit scope, process understanding, audit program etc
  4. Prepare and review the Internal Audit programs to ensure adequate and comprehensive coverage of the Audit objectives.
  5. Evaluate the adequacy and effectiveness of controls, risk management and governance processes.
  6. Review working papers, which record and summarize data on the assigned audit areas and the results of the audit examination.
  7. Directs, counsels and trains assigned staff and reviews their work as to adequacy of scope and accuracy.
  8. Ensure that approved audit objectives have been met, adequate coverage has been obtained to support the conclusion and recommendations, and that the work has been followed in accordance with professional audit standards.
  9. Discuss and seek agreement from the Auditee on the observations and recommendations.
  10. Develop, review and update the audit report and recommendations contained therein.
Follow up and Monitoring
  1. Verify adequacy of action taken by management to correct reported deficiencies on a regular basis.
  2. Develop and review reports analyzing the status of implementation of management action plans.
Special Assignments:
  1. Participate in providing advice,consultancy and assistance to the CEO and/ or any Division VP within the Company on various issues relating to implementation of controls, risk management and governance processes.
  2. Execute/ Supervise special assignments, AD-HOC assignments or Fraud investigations as directed by the Internal Audit Manager.
  3. Prepare and review special assignment report to address special requirements and requests.
Internal Audit Coordination
  1. Maintain effective business relationships with all relevant internal sections and external entities such Service Providers, External Auditors, Local and government authorities etc with highest standards of business ethics.
  2. Participate in the meeting with external auditor, external service provider, Business Risk Management Manager, HSE Manager, Internal Audit Staff Meeting
Internal Audit Quality Assurance
  1. Assist in coordination for third party quality assessment of IA Function
Internal Audit Function Administration
  1. Assist in developing Internal Audit Function Budget.
  2. Schedule Staff assignments within the scope of the overall audit work plan.
Knowledge Management
  1. Ensure continuous professional development of Internal Audit Function Staff
Safety, Quality and Environment
  1. Ensure compliance to all relevant safety, quality and environmental management procedures and controls across the Function to guarantee employee safety, legislative compliance , delivery of high quality products/ service and a responsible environmental attitude.
  2. Any other related assignments as advised by the management.